{"id":1827,"date":"2020-09-03T10:27:50","date_gmt":"2020-09-03T08:27:50","guid":{"rendered":"\/legal-notice\/"},"modified":"2023-10-24T08:32:50","modified_gmt":"2023-10-24T06:32:50","slug":"mentions-legales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/talentimpulse.cea.fr\/en\/mentions-legales\/","title":{"rendered":"Mentions L\u00e9gales"},"content":{"rendered":"
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Science impulse<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mentions L\u00e9gales<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Adresse Internet du site<\/h1>

L’adresse Internet du Site concern\u00e9 par ces mentions l\u00e9gales est https:\/\/talentimpulse.cea.fr<\/p>

Editeur du Site<\/h1>

Nom de la soci\u00e9t\u00e9 \u203a CEA (Commissariat \u00e0 l’\u00e9nergie atomique et aux \u00e9nergies alternatives) \/ Direction de la Recherche Technologique (DRT)<\/p>

Adresse du si\u00e8ge social \u203a 25 rue Leblanc B\u00e2timent Le Ponant D<\/p>

Numero SIREN \u203a 775685019<\/p>

Nom de l’h\u00e9bergeur du site<\/h1>

Nom de la soci\u00e9t\u00e9 \u203a Commissariat \u00e0 l’\u00e9nergie atomique<\/p>

Adresse du si\u00e8ge social \u203a 25 rue Leblanc B\u00e2timent Le Ponant D<\/p>

Numero SIREN \u203a 775685019<\/p>

Copyright et Propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle<\/h1>

L’ensemble des \u00e9l\u00e9ments figurant sur notre Site sont prot\u00e9g\u00e9s par les dispositions du Code de la Propri\u00e9t\u00e9 Intellectuelle. En cons\u00e9quence, toute reproduction de ceux-ci, totale ou partielle, ou imitation, sans notre accord expr\u00e8s, pr\u00e9alable et \u00e9crit, est interdite.<\/p>

Il est formellement interdit de collecter et d’utiliser les informations disponibles sur le Site \u00e0 des fins commerciales.<\/p>

Cette interdiction s’\u00e9tend notamment, sans que cette liste ne soit limitative, \u00e0 tout \u00e9l\u00e9ment r\u00e9dactionnel figurant sur le Site, \u00e0 la pr\u00e9sentation des \u00e9crans, aux logiciels n\u00e9cessaires \u00e0 l’exploitation, aux logos, images, photos, graphiques, de quelque nature qu’ils soient.<\/p>

Acc\u00e8s<\/h1>

Le Site est destin\u00e9 \u00e0 toute personne (ci-apr\u00e8s d\u00e9sign\u00e9e sous le terme \u00ab Utilisateur \u00bb) qui souhaite d\u00e9poser une candidature spontan\u00e9e ou acc\u00e9der \u00e0 une offre de poste d\u00e9termin\u00e9e propos\u00e9e par la Soci\u00e9t\u00e9.<\/p>

Il est pr\u00e9cis\u00e9 que le service \u00ab votre espace \u00bb n’est accessible que par login et mot de passe.<\/p>

La Soci\u00e9t\u00e9 se r\u00e9serve la possibilit\u00e9 de modifier, d’am\u00e9liorer et d’enrichir les services propos\u00e9s sur le Site \u00e0 tout moment.<\/p>

Engagements de la Soci\u00e9t\u00e9<\/h1>

Accessibilit\u00e9 aux services du Site<\/h2>

La Soci\u00e9t\u00e9 s’engage \u00e0 mettre en \u0153uvre tous les moyens dont elle dispose afin d’offrir les meilleurs services \u00e0 l’Utilisateur et de faciliter leur acc\u00e8s.<\/p>

A ce titre, la Soci\u00e9t\u00e9 s’efforce de maintenir le Site accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.<\/p>

Toutefois, cet acc\u00e8s peut \u00eatre interrompu \u00e0 l’initiative de la Soci\u00e9t\u00e9 ou de ses prestataires charg\u00e9s de la mise en \u0153uvre et de l’h\u00e9bergement du Site pour des raisons de maintenance ou toute autre raison technique. Dans ces cas sp\u00e9cifiques d’interruption, La Soci\u00e9t\u00e9 s’efforcera d’en informer pr\u00e9alablement l’Utilisateur et de limiter la dur\u00e9e de l’interruption.<\/p>

La Soci\u00e9t\u00e9 se r\u00e9serve \u00e9galement le droit d’interrompre l’acc\u00e8s aux services sans que sa responsabilit\u00e9 soit engag\u00e9e dans des cas tels que notamment attaques du Site (virus, intrusions malveillantes\u2026) susceptibles d’avoir une incidence sur la capacit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9 et l’int\u00e9grit\u00e9 des traitements ou des donn\u00e9es, prise de connaissance par La Soci\u00e9t\u00e9 de la pr\u00e9sence d’un contenu illicite ; ou demande de suspension ou de restriction d’acc\u00e8s au Site formul\u00e9e par une autorit\u00e9 administrative ou judiciaire ou par la mise en demeure d’un tiers.<\/p>

S\u00e9curisation et confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es<\/h2>

La Soci\u00e9t\u00e9 se conforme aux exigences de la loi modifi\u00e9e n\u00b0 78-17 du 6 janvier 1978, dite Informatique et Libert\u00e9s dans le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de l’Utilisateur.<\/p>

La Soci\u00e9t\u00e9 s’engage notamment \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es afin d’\u00e9viter qu’elles ne soient d\u00e9form\u00e9es, endommag\u00e9es ou communiqu\u00e9es \u00e0 des tiers non autoris\u00e9s et \u00e0 ne les utiliser qu’aux fins exclusives de g\u00e9rer les candidatures spontan\u00e9es ou li\u00e9es \u00e0 des postes \u00e0 pourvoir, de l’Utilisateur et leur suivi.<\/p>

La Soci\u00e9t\u00e9 ne pourra \u00eatre tenue responsable envers l’Utilisateur de la perte ou de la disparition des donn\u00e9es le concernant li\u00e9es \u00e0 un cas de force majeure ou au fait d’un tiers.<\/p>

Engagements de l’Utilisateur<\/h1>

L’Utilisateur s’engage et prend toute mesure propre \u00e0 assurer la confidentialit\u00e9 et la conservation de son code d’acc\u00e8s et \u00e0 ne le communiquer \u00e0 quiconque.<\/p>

La Soci\u00e9t\u00e9 ou toute autre entreprise du Groupe utilisatrice du Site ne saurait \u00eatre tenue pour responsable d’une utilisation frauduleuse du code d’acc\u00e8s.<\/p>

Toute op\u00e9ration effectu\u00e9e sur le Site avec les identifiants de connexion de l’Utilisateur est r\u00e9put\u00e9e faite au nom de ce dernier et engage sa responsabilit\u00e9.<\/p>

Le Site vise exclusivement \u00e0 faciliter les modalit\u00e9s de recrutement de la Soci\u00e9t\u00e9. Il doit \u00eatre accessible \u00e0 l’Utilisateur aux seules fins de lui permettre de consulter les offres de poste et d\u00e9poser sa candidature. A ce titre, l’Utilisateur s’interdit notamment dans son espace personnel et sur les zones \u00e0 texte libre mis \u00e0 sa disposition sur le Site toute utilisation contraire \u00e0 la loi, et notamment l’envoi de messages ou l’enregistrement de contenu \u00e0 caract\u00e8re violent, diffamatoire ou illicite.<\/p>

Informatique et libert\u00e9s<\/h1>

Inscription \u00e0 la CNIL et Protection des donn\u00e9es personnelles<\/h2>

Num\u00e9ro d’inscription de la Soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 la CNIL : AFP20230574<\/p>

Les informations relatives \u00e0 l’Utilisateur sont trait\u00e9es dans le respect de la confidentialit\u00e9 par les personnels d\u00fbment habilit\u00e9s des ressources humaines de La Soci\u00e9t\u00e9, par un cabinet de recrutement externe auquel la Soci\u00e9t\u00e9 peut, le cas \u00e9ch\u00e9ant, faire appel ainsi que les prestataires informatiques intervenant dans la mise en \u0153uvre du Site, aux seules fins d’analyser le contenu des CV transmis par l’Utilisateur et de proc\u00e9der aux modalit\u00e9s de recrutement.<\/p>

Aucune information personnelle n’est collect\u00e9e \u00e0 l’insu de l’Utilisateur ni trait\u00e9e \u00e0 des fins non pr\u00e9vues.<\/p>

Droits d’opposition, d’acc\u00e8s et de rectification des donn\u00e9es concernant l’utilisateur<\/h2>

Conform\u00e9ment aux dispositions de la loi modifi\u00e9e du 6 janvier 1978, l’Utilisateur peut exercer sur les donn\u00e9es qui le concernent ses droits d’opposition, d’acc\u00e8s et de rectification en adressant sa demande \u00e0 l’administrateur du site : drt@cea.fr<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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