Directeur de l'institut CTREG H/F

Description de l'offre : Nous rejoindre, pour quoi faire ? Directeur (directrice) de l’institut, vous vous appuyez sur un directeur adjoint aux opérations, un adjoint aux programmes, une responsable des ressources humaines, ainsi qu’un contrôleur des finances et de la gestion. Votre institut s’appuie sur les directions transverses de la DRT, notamment par la Direction Déléguée à la Stratégie Partenariale concernant la négociation et la contractualisation des conventions cadres et des financements régionaux, et par la direction de la Valorisation concernant la contractualisation juridique des contrats. Vous représentez le CEA à haut niveau auprès des collectivités locales pour les sujets relevant de votre institut et de la Direction de la Recherche Technologique. Vous pilotez l’activité de diffusion technologique en lien avec la direction déléguée à la stratégie partenariale, qui assure l’animation et la coordination fonctionnelle de l’ensemble de la communauté de développeurs de partenariat de la DRT et de la DES/LITEN. Vous développez une stratégie programmatique adaptée permettant à CTReg de remplir sa mission dans l’écosystème local et faire rayonner le CEA dans les Régions. Vous vous attacherez à insérer cette action dans un écosystème, en recourant aux outils d’intervention développés au CEA, qui seront les plus appropriés : partenariats structurants académiques, essaimage, hub d’innovation. En particulier, vous porterez une stratégie de dimensionnement et de développement des activités au regard la plus-value apportée par le croisement entre l’ancrage régional et la cohérence avec les feuilles de route du CEA. Vous êtes responsable de l’équilibre financier de l’institut entre ses recettes (subvention pour charge de service public et produits liés aux contrats) et ses dépenses, ainsi que de la performance de la diffusion technologique en Région.

Présentation de l’institut : Dans les régions où sont implantés ses départements, l'institut CTReg : - participe à l'innovation et à la compétitivité du tissu industriel du territoire ; il noue des partenariats avec les industriels régionaux en s'appuyant sur les compétences des autres instituts du CEA ainsi que sur les expertises développées sur ses plates-formes régionales de transfert technologique (PRTT) ; - développe et renforce, dans la durée, les partenariats noués avec les collectivités territoriales, notamment les conseils régionaux ; - conduit les actions de ressourcement scientifique avec les partenaires académiques et s'assure de la cohérence de ses actions avec les organismes de recherche présents localement. Les activités de CTReg se divisent en deux catégories : - la diffusion technologique, portée par un ensemble de développeurs de partenariats, qui recherchent, construisent et négocient des partenariats industriels et institutionnels mobilisant les équipes de recherche des instituts de la DRT ; - les plateformes de R&D en région, développant localement des équipements et des expertises en lien avec les écosystèmes territoriaux, en complémentarité des moyens et compétences des instituts de la DRT ; L'institut se compose de 7 départements, correspondant chacun à une PRTT régionale(Metz, Lille, Nantes, Quimper, Bordeaux, Toulouse et Cadarache). Il dénombre 130 CDI et environ 180 salariés au total.

Profil du candidat : De formation Bac+5 minimum, (scientifique, technologique, école de commerce…), vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’innovation et disposez d’une expérience managériale confirmée. Bon communiquant(e), vous savez évoluer dans un environnement complexe et être proactif dans la recherche des informations et contacts nécessaires à vos actions. Vous disposez d’une aptitude à insuffler une stratégie partenariale forte avec les industriels de toute nature, à dialoguer et convaincre les services des collectivités locales et les élus locaux. Une capacité à travailler en transversal et un sens du collectif est recherché. Autonomie, aisance relationnelle et sens de l’initiative sont des qualités indispensables pour ce poste qui nécessite également une bonne connaissance du travail en écosystèmes. Le poste nécessite des déplacements fréquents aussi bien sur les sites de l’institut qu’à Grenoble et Paris (compter 1 à 2 jours par semaine).