Ingénieur Implant - CDD 36 mois H/F

Description de l'offre : Le Service des Procédés de Surfaces et Interfaces (DPFT/SSURF) dispose d'un pôle de compétence en implantation ionique. Pour répondre aux besoins de R&D et assurer nos engagements en termes de délais et de qualité, nous souhaitons renforcer notre équipe en recrutant un ingénieur capable de contribuer à la réalisation d'étapes technologiques ainsi qu'au démarrage de nouveaux équipements d'implantation ionique. Vous travaillerez en horaire journée, en collaboration avec les équipes en horaires décalées afin d’assurer la couverture optimale de l’activité Implant et des moyens de la salle blanche. Vous aurez pour missions principales : Le démarrage de nouveaux équipements d’implantation ionique, en participant à l’acceptance, en développant de nouvelles recettes et en mettant en place des back-ups entre les différents équipements Le développement de nouveaux procédés d’implantation pour répondre aux besoins des dispositifs CMOS pour les nœuds les plus avancés. Vous serez amené à faire la synthèse et la présentation des expérimentations et résultats que vous obtiendrez. La prise en charge d’un logiciel TCAD de façon à réaliser des simulations d’implantation et de recuit pour les différents modules D’assurer le support à l’opération Implant en prenant en charge le traitement de lots clients en fonction des priorités et des configurations machine ainsi que la qualification des équipements avec les méthodologies mises en place D’assurer le passage des consignes avec vos homologues des autres équipes, ainsi que les personnes de Maintenance Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec des personnes de l’équipe Implant, ainsi que le pilote de la thématique.

Présentation de l’institut : Il s'appuie sur une plate-forme technologique silicium ouverte, performante et réactive regroupant les moyens opérationnels qui permettent de supporter l'ensemble des programmes de recherche et d'apporter, en termes d'offre technologique, de qualité et de vitesse d'exécution, des solutions permettant à ses clients internes et externes d'atteindre l'excellence et la notoriété au niveau international. Le Service des Procédés de Surfaces et Interfaces (DPFT/SSURF) dispose d'un pôle de compétence en Implantation Ionique. Pour répondre aux besoins de R&D et assurer nos engagements en terme de délais et de qualité, nous avons besoin de renforcer notre équipe par le recrutement d'un ingénieur capable d'apporter son soutien à la réalisation d'étapes technologiques ainsi qu'au démarrage de nouveaux équipements d'implantation ionique.

Profil du candidat : Qui êtes-vous ? De niveau BAC+5 ou supérieur dans les domaines de la physico-chimie des matériaux et/ou des procédés de la microélectronique, vous maîtrisez les techniques et procédés couramment utilisés en salle blanche. Une expérience sur des équipements industriels de microélectronique serait un atout. Vous avez un fort intérêt pour l’expérimentation sur des équipements en salle blanche. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation pour gérer différentes tâches opérationnelles sur de nombreux équipements de microélectronique en salle blanche. Vous rédigez des comptes rendus réguliers et assurez le passage des consignes. Un esprit d’équipe est essentiel pour s’intégrer rapidement à la thématique et au laboratoire. Un très bon niveau d’anglais est indispensable pour ce poste. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous! Vous avez encore un doute ? nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu, (28 CP, 24 JRTT, accord télétravail), Le CEA est #2 du Top 10 des entreprises favorables aux parents, avec un FamilyScore de 95/100 ! Voir ici. Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Possibilité de participer à des conférences internes et externes, Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle Une participation aux transports en commun à hauteur de 85% (75% à Saclay), Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Une politique diversité et inclusion.