Développeur de partenariats H/F

Job description: Rattaché-e au Chef de département de Lille,  votre rôle sera de développer de nouveaux partenariats de R&D avec les industriels présents sur le territoire régional, tout en s’intégrant dans l’organisation de développement de partenariats à l’échelle nationale portée par le CEA, divisée par filières : Les filières cœurs sont : Numérique, Electronique, Energie. Les filières applicatives sont : Transports routiers, Aéronautique/aérospatial, BTP-Industrie Lourde, Transport Maritime-Logistique-Ferroviaire, Agriculture/Agroalimentaire, Santé. Intégré-e aux équipes régionales de développement de partenariats et en relation étroite avec les équipes nationales, vous travaillez en interface avec différents services et laboratoires de recherche de l’ensemble du CEA. Vous serez également amené à vous spécialiser sur une à deux filières d’intérêt pour l’écosystème régional telle que la filière applicative Maritime-Logistique-Ferroviaire. Dans ce cadre, vous participez à l’atteinte des résultats au sein de l’équipe de partenariats industriels , et notamment à travers les missions suivantes : ·        La participation à la stratégie filière de l’organisation nationale de développement de partenariats ; ·        L’identification et la qualification des cibles industrielles : les entreprises de la région susceptibles de nouer des partenariats R&D avec le CEA en mettant en œuvre les outils adaptés : ·        La construction de présentations / offres ; ·        Le suivi et la relance des affaires ; ·        La participation à l’organisation des événements : salons, afterworks thématiques, journées de présentation d’innovations technologiques, évènements internes, etc ; ·        La recherche documentaire pour mieux connaître l’activité de l’entreprise, sa santé financière, ses collaborations publiées, etc. ; ·        Veille active (réseaux sociaux, presse, salons) ;

Institute description: CEA en Région est reconnu comme un acteur majeur de l'innovation et de la recherche en France. Les implantations de CEA en Région mènent des activités de R&D et de diffusion technologique visant à transférer vers les acteurs industriels régionaux des briques technologiques issues de ses laboratoires de recherche, en collaboration avec des acteurs régionaux. L'implantation CEA à Lille comprend une plateforme de recherche sur la thématique des jumeaux numériques fonctionnels appliqués à différents domaines d'activités comme la supply chain, la santé, la production. C'est aussi pour les industriels régionaux le point d'entrée pour toutes les compétences du CEA. C'est dans ce contexte inédit d'innovation que nous recrutons un(e) Développeur de partenariats H/F en CDI.

Your profile: L’indispensable, c’est votre expérience dans le développement d’affaires, accompagnée par un master scientifique ou un diplôme d’ingénieur. Vos atouts, ce sont votre capacité à identifier et comprendre les enjeux d’innovation des industriels, créer une relation partenariale solide, et construire des offres ou des projets en mobilisant différents acteurs internes/externes. Votre sens de l’écoute, votre autonomie ainsi que votre connaissance du tissu industrielde la région Hauts-de-France seront appréciés. Sans compter tous ceux dont ne nous pouvons pas dresser la liste mais que vous aurez à cœur de nous montrer. Le petit plus, c’est votre connaissance du milieu de la logistique et du numérique.  L’équipe sera ravie de vous permettre de monter en compétences sur ce sujet si vous ne le connaissez pas encore. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : •Un environnement unique de recherche dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, •Une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, •Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, •Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, •Un accord de télétravail, •Une ambiance de travail collaborative •Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière, •Une politique diversité et inclusion, •Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT, •Une épargne entreprise abondée par le CEA, •Un environnement propice aux évolutions professionnelles, •Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.