CDD - Ingénieur R&D en intégration de dispositifs RF et caractérisation électrique H/F

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Context The arrival of 5G—and the upcoming transition to 6G—introduces new challenges in both the performance and reliability of RF transistors. Depending on the specific RF application, our partners are exploring various technology options to meet these increasingly demanding requirements, including different CMOS platforms (such as RFSOI and FinFET) as well as BiCMOS technologies. It is therefore essential to evaluate the strengths and weaknesses of each approach to determine which is best suited for a given application. This requires a thorough understanding of the electrical behavior and reliability of the associated PA (Power Amplifier) and LNA (Low Noise Amplifier) transistors under RF operating conditions. Work Description The work will primarily focus on the RF characterization of MOSFET transistors for Wi-Fi and 5G/6G Power Amplifiers. This includes the development and implementation of novel testing and instrumentation methodologies, particularly concerning transistor aging. Testing will be conducted mainly at the wafer level using RF probes. With support from an RF characterization engineer, the selected candidate will be responsible for: Implementing small-signal modeling of MOSFET transistors based on S-parameter measurements Characterizing the aging behavior of MOSFET transistors under both DC and RF operating conditions Conducting physical analyses to explain observed degradation phenomena, in relation to the underlying technological processes Modeling transistor aging and its impact on DC and RF (small-signal) performance parameters Developing new RF characterization methodologies, including square AC signal testing relevant to digital applications Regularly reporting to project teams to interpret results and propose strategies for improving component reliability Contributing to the evolution of test benches and developing control software for associated instruments (e.g., Agilent and Keysight systems)  The project will be carried out in close collaboration with industrial partners.

Leti, the technological research institute of the CEA's DRT (Technological Research Division), has the mission of innovating and transferring innovations to industry. Its core expertise lies in microelectronics technologies, component miniaturization, system integration, and integrated circuit architecture, which are the foundation of the Internet of Things, artificial intelligence, augmented reality, and connected health. Leti develops differentiating, secure, and reliable solutions aimed at increasing the competitiveness of its industrial partners through technological innovation. The institute is located in Grenoble, with two offices in the USA and Japan, and employs 1,800 researchers.

Formation Ingénieur (Bac+5) avec une forte expérience en caractérisation électrique de transistors RF, ou docteur (Bac+8) en radiofréquences. Une bonne connaissance de la physique des semi-conducteurs est indispensable, ainsi qu’une maîtrise des outils de programmation et de traitement des données (Python/Mathcad).  Compétences techniques  Physique des semi-conducteursFonctionnement et modélisation des transistors MOSFET en régimes DC et RF Problématiques de fiabilité des transistors MOSFET Caractérisation radiofréquence : mesures de paramètres S, techniques de dé-embedding, mesures en grand signal Connaissances des composants actifs et passifs RF Instrumentation pour la mesure de composants semi-conducteurs Pilotage d’instruments de mesure (Python) Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour les rapports et présentations  Savoir être  Autonomie Rigueur Force de proposition Ouverture d’esprit Pourquoi rejoindre notre équipe ? Nous vous proposons : Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel, Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Une politique diversité et inclusion, Des restaurants d'entreprise, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Une épargne abondée par le CEA.   Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.  

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