Chef de département en charge du développement de procédés, modules et briques d'intégration H/F

Job description: Au sein du CEA-Leti, le Département en charge du développement de procédés, modules et briques d’intégration (axe B) -  Est le garant de l’analyse des besoins techniques des projets utilisant les plateformes technologiques -  Identifie, développe ou fait développer les procédés engineering, modules ou briques d’intégration – favorise leur capitalisation – évalue les nouveaux besoins en matériaux -  Mène en autonomie les actions de type filière intégrée pouvant être requises par certains projets -  Définit les nouveaux besoins d’équipements (besoins futurs des projets) -  Gère les projets, les prestations, ou les JDP à finalité matériaux / modules technologiques  Nous rejoindre, pour quoi faire ?   En tant que chef(fe) de département, vous assurez la responsabilité opérationnelle du dpt et vous portez la stratégie de l’institut. Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’institut et membre du directoire. Vos missions s’articuleront plus spécifiquement autour de plusieurs axes, au rang desquels : ·       Le management & pilotage opérationnel : Responsable d’un département d’environ 400 collaborateurs, vous aurez pour mission de construire et décliner la vision et l’ambition de l’unité. En proximité avec l’équipe de Direction, en association avec le chef du dpt en charge d’opérer les salles blanches (axe A), et avec l’entité dédiée à la prise en compte du besoin d’anticipation, modélisation de l’impact opérationnel des projets (axe C), vous pilotez opérationnellement le département. Vous êtes responsable : -          Du partage et de la déclinaison de la vision stratégique du Leti -          De la définition et de l’atteinte des objectifs opérationnels du dpt et du reporting associé. -          De la gestion des ressources humaines (accompagnement, QVCT...) -          Du suivi des dépenses & des recettes pour garantir l’équilibre budgétaire des dpts axes A&B -          Du respect des processus Qualité et de l’amélioration continue  -          Du montage de projets de recherche en lien avec la stratégie de l’Institut -          Du dimensionnement des besoins (étapes, ressources) des projets de l’Institut faisant appel aux Plateformes technologiques (participation au montage, analyse de faisabilité et risques …) -          Du suivi de la bonne exécution des programmes, arbitrage des priorités, allocation des moyens nécessaires… ·       Stratégie de dvp & partenariats liés au ressourcement : En synergie (axe A & C), vous participez à la définition et au partage des feuilles de route techniques et scientifiques du dpt et à leur exécution. Vous développez et entretenez des partenariats dans l’écosystème local, ainsi qu’à l’échelle nationale et internationale. Vous assurez la recherche et l’obtention du financement de la feuille de route. ·       Sûreté et Sécurité : Vous assurez la sûreté des installations et la sécurité des personnes via l'ingénieur sécurité d'installation & assurez la responsabilité de chef d'installation.

Institute description: Axe A : création d'un département en charge d'opérer les salles blanches. Ambition de ce département : assurer la bonne exécution des étapes en salle blanche des projets LETI en termes de qualité, coût, délais. Axe B : création d'un département en charge du développement de procédés, modules et briques d'intégration. Ambition de ce département : identifier et développer, ou faire développer le plus rapidement possible les procédés, modules ou prototypes des projets de la plateforme en lien avec les besoins applicatifs, piloter et encourager la montée en maturité des procédés, leur capitalisation et leur re-use Axe C : création d'une entité dédiée à la prise en compte du besoin d'anticipation, modélisation de l'impact opérationnel des projets. Ambition de cette entité : construire, déployer et coordonner les évolutions moyen/long terme de nos plateformes, simuler/évaluer l'impact opérationnel des projets faisant appel aux salles blanches afin de mieux les piloter, et s'assurer auprès des 2 autres départements de la bonne coordination des travaux requis pour la stratégie du Leti autour de ses plateformes technologiques. Dans ce cadre, nous recrutons le ou la Chef.fe de département en charge du développement de procédés, modules et briques d'intégration (Axe B)

Your profile: Nous vous imaginons idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur bac+5 ou d’un doctorat. Vous avez une solide expérience dans les domaines en micro-électronique. Dans votre parcours vous avez déjà piloté des organisations de taille conséquente et êtes reconnu(e) pour votre capacité à rassembler et motiver vos collaborateurs, le tout dans un mode de management participatif. Le management est un domaine dans lequel vous vous épanouissez : ouvert(e), accessible, bon(ne) communicant(e), vous savez faire adhérer les équipes à la stratégie de l’entreprise. Vous êtes orientés résultats et aimez travailler avec des méthodologies issues de l’Excellence Opérationnelle. Au-delà de ces points, nous attendons de vous une véritable appétence à travailler en transversalité dans le sens de l’intérêt général.  Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : ·       Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal ·       Un cadre de travail agréable et une équipe fort sympathique ! ·       Des activités porteuses dans un contexte économique favorable ·       Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, ·       Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, ·       Un site immense historique, composé de 4500 collaborateurs, ·       Une politique diversité et inclusion, ·       Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d’une progression régulière ·       Un environnement propice aux évolutions professionnelles  Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Languages: English Fluent