Chef de Laboratoire H/F

Job description: Au sein d’une équipe managériale dynamique, le LSGA cherche son ou sa chef(fe) de laboratoire qui animera les thématiques du laboratoire et assurera le management des collaborateurs. Il mettra en œuvre sur le terrain, la stratégie du département et du service à laquelle il prendre part. Familier des sujets traités dans le laboratoire, le ou la responsable s’appuiera sur les experts du laboratoire, du service et du département pour mener à bien ses missions. Dans le cadre de ses missions, le/la responsable de laboratoire : · Assure le management opérationnel du laboratoire : partage de la stratégie, déclinaison des objectifs et évaluations, recrutement, développement et formation des collaborateurs, · S’assure de la sécurité des biens et des personnes et d’une manière générale du respect des processus sécurité et qualité du département, · Planifie les actions, gère les priorités du laboratoire et la charge des personnels, · Fait le lien entre son équipe et le service et participe avec les autres chefs de laboratoire à la coordination des activités, · Valide et assure la gestion des documents émis par le laboratoire, · Supporte ses collaborateurs et leur permet de monter en compétence, · Valorise l’activité du laboratoire, ll ou elle est responsable des différentes activités du laboratoire qui sont : · Développement et support du MES. · Développement des solutions pour la mise sous automation des équipements via les protocoles SECS/GEM. · Gestion des bases données avec la mise en place de table. · Coordination du catalogue procédés · Développement de nouvelles solutions pour la réalisation efficace des opérations (RMS, FDC…) · Mise en place de reporting (Power BI…), · Gestion et gouvernance de données,

Institute description: Le Département Plate-Forme Technologique développe et réalise des composants avancés dans ses différentes salles blanches (CMOS, MEMS, intégration 3D, Photonique, caractérisation…). Le DPFT regroupe ainsi tous les moyens opérationnels (équipements, procédés, méthodes, infrastructures) nécessaires pour assurer les réalisations technologiques innovantes du CEA-Leti. Le SMIL est le service transverse dans lequel se côtoient les entités déployées pour harmoniser les méthodes de travail, la cohérence des intégrations et le support logistique, informatique et la gestion des données. Son rôle est de permettre à tous les acteurs de la plateforme technologique de travailler efficacement. Le LSGA est le laboratoire responsable de toutes l'infrastructure et les outils informatiques qui permettent la gestion de l'activité en salle-blanche. Il assure l'administration et le développement du MES, et est garant du support permettant de débloquer les quelques 1000 utilisateurs en cas de problème de l'outil ainsi que capter les éventuelles défaillances ou les manques du MES et y apporter les solutions techniques. Le LSGA est également garant de la mise sous automation des équipements de production et assure également le développement et l'intégration d'outils informatiques nécessaires au fonctionnement de la plateforme la réalisation des rapports à partir de la base de données EYELIT en vue de piloter de manière optimale l'activité. Enfin, le LSGA est au cœur de la transition numérisation

Your profile: De formation Bac+5 ou d’un doctorat dans l’informatique ou le développement, l’architecture ou la gestion de données. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement acquise au sein d'un milieu industriel ou d’un institut de recherche et développement proche du semi-conduteur. Vous avez une expérience reconnue en management d’équipe. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez rejoindre un poste à responsabilités où vos capacités managériales seront engagées. Vous avez à cœur de motiver, écouter, fédérer et créer un esprit d’équipe vous permettant ainsi d'atteindre les objectifs du laboratoire dont vous êtes garant. Vous appréciez le travail collaboratif et la diversité des sujets de travail, vous avez la capacité à fonctionner en transversalité et en bonne intelligence avec les différents acteurs internes et externes au département. Vous intégrez votre équipe dans les projets et la stratégie du service. Ce poste, riche sur le plan relationnel, varié et transversal, nécessite de vraies qualités d’écoute, de leadership et d’animation pour fédérer, créer un esprit d’équipe et répondre aux objectifs de l’unité. Engagés depuis plus de 30 ans dans l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à toutes et tous.