Dans le cadre de son ambition de faire du Leti le premier institut de recherche technologique à développer des architectures de puissance en SiC sur ligne 200 mm, le laboratoire LAPS renforce son équipe SiC et recrute un ingénieur "device". Votre mission Intégré(e) au laboratoire LAPS, en interaction étroite avec les salles blanches, les laboratoires de test et de simulation, vous contribuerez au développement de dispositifs de puissance en SiC, tels que des transistors et des diodes. Vos activités porteront notamment sur l’analyse, le dimensionnement et l’optimisation de ces composants. Plus précisément, vous serez responsable de la mesure, du traitement et de l’analyse des données électriques issues des composants Leti (lots fonctionnels et véhicules de test). Vos retours sur les performances électriques des prototypes (process/modules) alimenteront les projets industriels et institutionnels. Vos principales activités : Participer à la caractérisation électrique des lots, en collaboration avec le responsable composants et l’équipe projet : définition des plans de test et réalisation des essais (en lien avec le laboratoire de caractérisation électrique) Analyser les résultats, rédiger les rapports de lots, et assurer la gestion documentaire des données de test Contribuer à l’analyse physique des résultats, en les confrontant aux modèles analytiques et aux simulations Présenter vos analyses à l’équipe projet ainsi qu’aux clients industriels
Le laboratoire LAPS (vingtaine d'ingénieurs-chercheurs pluridisciplinaires) est spécialisé dans le développement de dispositifs de puissance en matériau semi-conducteur à large bande interdite, parmi lesquels le le carbure de silicium SiC et le nitrure de gallium GaN. Ces composants ont des applications en électronique de puissance car ils peuvent être utilisés à plus haute température et à plus forte puissance que les composants à base de silicium. Ces dispositifs sont critiques pour répondre aux énormes besoins d'électrification de la société, en vue de réduire notre empreinte carbone. Le Leti est fortement impliqué dans le développement des futures générations de ce type de composants. Nos équipes collaborent avec des acteurs majeurs du domaine avec la mise en place de lignes pilote de fabrication de composants GaN chez STMicroelectronics et de fabrication de substrats SiC chez Soitec, et aussi avec des intégrateurs applicatifs comme Valéo ou Renault.
De formation supérieure Bac+5 ou plus (école d’ingénieur, Master 2 ou doctorat) en microélectronique, vous disposez de solides connaissances en technologies de fabrication en salle blanche. Vous justifiez d’une première expérience en recherche et développement de composants, en particulier dans le domaine de la caractérisation électrique. Une expérience dans le domaine de l’électronique de puissance ou des composants en carbure de silicium (SiC) constitue un atout majeur pour ce poste. Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Votre réussite dans cette fonction reposera sur votre capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire, votre rigueur technique et méthodologique, ainsi que sur vos qualités de communication. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous! Vous avez encore un doute ? nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu Le CEA est #2 du Top 10 des entreprises favorables aux parents, avec un FamilyScore de 95/100 ! Voir ici. Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles, Possibilité de participer à des conférences internes et externes, Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle Une participation aux transports en commun à hauteur de 85% à Grenoble, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Une politique diversité et inclusion.
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